5月10日，智联招聘发布《2024大学生服务力调研论说》显现，2024届求职毕业生中，51%觉得“庄重最进击”。39.2%的求职毕业生自驱动求职照旧送达了50份以上简历。
从祈望服务的企业类型看，2024届求职毕业生中，47.7%但愿插足国企责任，占比排行各样型企业之首；其次是国度机关，占比14.7%；祈望插足三资企业、民营企业、处事单元的比例区分为13%、12.5%、10.7%。
调研显现，2024届求职毕业生中，51%觉得“庄重最进击”，比例仅次于“薪酬福利”（71.2%），位列第二。与昨年比拟，觉得“庄重最进击”的比例升迁10个百分点。接纳“落户、补贴等东说念主才战术”的占比21.4%，高于昨年的18.8%。
智联招聘调研数据显现，2024届求职毕业生祈望行业中，IT/通讯/电子/互联网、政府/非盈利机构、文化/传媒/文娱/体育行业位列前三，占比区分为26.4%、9.4%、8.9%。
调研显现，2024届毕业生驱动找责任的时刻更早，60.3%的求职毕业生在2023年驱动找责任，比2023届毕业生在2022年找责任的比例（49.9%）高10个百分点。还有36.9%从2024年驱动找责任。欺压调研，仅2.8%的毕业生还未驱动找责任。
勤俭历送达情况看，期货配资39.2%的求职毕业生自驱动求职照旧送达了50份以上简历，占比最高，且高于昨年的34.9%。
2024春招季邻近尾声，智联招聘调研数据显现，欺压4月中旬，在有求职筹划的应届毕业生中，47.8%已得到offer，比昨年的50.4%略有下跌，但比2022年的46.7%有升迁。
从学历看，大专学历应届毕业生得到offer的比率最高，占比56.6%，且高于昨年的54.4%。本科、硕博学历应届毕业生的offer得到率区分为45.4%、44.4%，均低于昨年的47.5%、56.7%。
从专科看，理工类、不绝类、东说念主文社科类专科毕业生的offer得到率，从高到低范例为49.4%、47.1%、43.9%。从变化情况看，理工类毕业生的offer得到率同比下跌了5.5个百分点。
智联招聘调研数据显现，毕业生在回看告成拿到offer的原因时，38.9%归因于“有相干实习资历”，28.5%觉得“社会试验训诲丰富”。同期，27.7%觉得原因在于“名校毕业”，25.3%觉得是“专科服务远景好”。